Joom!Fish config error: Default language is inactive!
 
Please check configuration, try to use first active language

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е N 28 От 15 июня 2017 г.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е N 28 От 15 июня 2017 г.

Print
PDF
There are no translations available.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 15 июня  2017 г.                                                       N 28

«О плане мероприятий администрации

муниципального образования Красный

Текстильщик по реализации антикоррупционной

политики на 2017 - 2018 годы»

Руководствуясь Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», администрация муниципального образования Красный  Текстильщик ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить План мероприятий администрации  муниципального образования Красный Текстильщик по реализации антикоррупционной политики на 2017 - 2018 годы согласно  Приложению № 1.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава поселения МО

Красный Текстильщик                                       А.Н.Сухачев

Приложение № 1 к постановлению  Главы поселения МО Красный Текстильщик №28 от 15.06 .2017г года

План

мероприятий администрации  муниципального образования Красный Текстильщик  по реализации антикоррупционной политики на 2017 - 2018 годы

№ п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Исполнители

1. Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики в органе местного самоуправления

1.1.

изменений, направленных на продление сроков реализации до 2018 года, приведение в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, а также достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений

по мере необходимости

Михайлова Ф.Г.гл. специалист администрации

1.2.

Утверждение плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений для подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

до 1 сентября 2017 года

Зулкарнаева Н.Н. ведущий специалист администрации

1.3.

Создание в органе местного самоуправления рабочей группы по оценке и координации антикоррупционной работы в органе местного самоуправления

до 1 сентября 2017 года

Горевой .А.В.-Зам.Главы администрации

1.4.

Осуществление оценки и координации антикоррупционной работы в органе местного самоуправления

постоянно

рабочая группа по оценке и координации антикоррупционной работы

1.5.

Рассмотрение на совещании у руководителя органа местного самоуправления хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности и анализа работы кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в соответствии с планом работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

ежеквартально, по результатам

квартала

Зулкарнаева Н.Н. ведущий специалист администрации

1.6.

Подготовка отчета и аналитической справки об исполнении плана органа местного самоуправления

до 20 июня и до 2017 декабря отчетного периода

Михайлова Ф.Г.

гл.специалист администрации

1.7.

рассмотрение на совещании у руководителя органа исполнительной власти области хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности, в том числе:

анализа работы подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в соответствии с планом работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

обеспечения контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;

 

до 1 ноября 2017 года

Горевой В.А.

Зам.Главы администрации

2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

2.1.

Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование нормативных правовых актов органа местного самоуправления, регламентирующих ее функционирование

постоянно

Горевой В.А.

. -Зам.Главы администрации

2.2.

Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества

постоянно

Горевой В.А.Зам.Главы администрации

2.3.

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими

по мере поступления соответствующей информации

Комиссия по урегилированию конфликта интересов

2.4.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений

постоянно

Михайлова Ф.Г.

гл.специалист администрации

2.5.

Доведение до сведения муниципальных служащих требований к служебному поведению муниципального служащего, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

постоянно и при поступлении на службу

Гореовой В.а..-Зам.Главы администрации

2.6.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

не реже одного раза в полугодие

Горевой В.Аж -Зам.Главы администрации

2.7.

Организация правового просвещения муниципальных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания с разъяснением муниципальным служащим требований нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции), в том числе доведение до муниципальных служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

постоянно, в соответствии с планом органа местного самоуправления

Гореовой В.А.. -Зам.Главы администрации

2.8.

 

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

постоянно

 

 

Михайлова Ф.Г.-гл. специалист администрации

2.8.1

разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

постоянно

Михайлова Ф.Г.-гл. специалист администрации

2.9.

осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, недопущению  поведения,   которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, включая анкетирование государственных гражданских служащих для закрепления полученных ими знаний по указанным вопросам;

постоянно

Горевой В.А. -Зам.Главы администрации

2.10

 

разработка и проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции и коррупционным правонарушениям, в том числе связанным с ограничениями при получении подарка

постоянно

Горевой В.А. -Зам.Главы администрации

2.10.1.

обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, требований, касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

постоянно

Горевой В.А. -Зам.Главы администрации

3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности органа местного самоуправления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

3.1.

Направление в прокуратуру для проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, принимаемых органом местного самоуправления

постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов, принимаемых органом местного самоуправления

Михайлова Ф.Г..- главный специалист администрации МО

3.2.

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления и подведомственных им учреждений и организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

ежеквартально

Горевой В.А.- зам.главы администрации МО

3.3.

Размещение в установленном порядке на Интернет-сайте органа местного самоуправления проектов разрабатываемых им нормативных правовых актов для обеспечения возможности проведения в отношении них независимой антикоррупционной экспертизы

постоянно, по мере разработки органом местного самоуправления проектов нормативных правовых актов

Михайлова Ф.Г.-гл.специалист администрации

3.4.

Осуществление мониторинга с целью выявления коррупционных рисков в деятельности по осуществлению закупок для обеспечения муниципальных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков

постоянно

Горевой В.а..- зам.главы администрации МО

4. Взаимодействие органов местного самоуправления с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности органов местного самоуправления

4.1.

Обеспечение функционирования специализированного раздела о реализации антикоррупционной политики на официальном Интернет-сайте органа местного самоуправления и размещение актуальной информации об антикоррупционной деятельности

постоянно

Михайлова Ф.Г.-гл. специалист администрации

4.2.

Проведение анализа поступающих обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции

постоянно, по мере поступления обращений

Зулкарнаева Н.Н.главнный

специалист

4.3.

Разработка и принятие мер по профилактике коррупционных правонарушений по результатам анализа обращений граждан и организаций

по мере выявления сведений о возможных проявлениях коррупции и/или предпосылок для совершения коррупционных правонарушений

Горевой В.А.. -Зам.Главы администрации

4.4.

Привлечение представителей институтов гражданского общества при разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

при разработке органом местного самоуправления проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

Горевой В.А. -Зам.Главы администрации

4.5.

Привлечение членов общественных советов к осуществлению контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планом органа местного самоуправления

в соответствии с планом органа местного самоуправления

Горевой В.А. -Зам.Главы администрации

4.6.

Проведение совместных совещаний с представителями общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, в том числе с рассмотрением вопросов о формировании среди муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции, о работе указанных общественных объединений в сфере противодействия коррупции

в соответствии с планом органа местного самоуправления

Горевой В.А.. -Зам.Главы администрации

5. Мероприятия органа местного самоуправления, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности его подразделений

5.1.

Оптимизация предоставления органом местного самоуправления муниципальных услуг, в том числе внедрение административных регламентов предоставления муниципальных услуг, и обеспечение соблюдения требований действующих административных регламентов

постоянно

Гореовой В.А.-Зам.Главы администрации

5.2.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации должностными лицами органа местного самоуправления своих полномочий, внесение необходимых изменений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

постоянно, в соответствии с планом органа местного самоуправления

Горевой В.А.. -Зам.Главы администрации

5.3.

Ведение книг жалоб и предложений (журналов обращений) для получения информации от граждан о качестве предоставляемых муниципальных услуг

постоянно

Туравец О.А.-специалист 1 категории

5.4.

Обеспечение реализации мероприятий по противодействию коррупции в подведомственных организациях и учреждениях, в том числе проведение контроля за качеством предоставляемых услуг, принятие мер к выявлению и устранению условий для совершения коррупционных правонарушений, проведение опросов и анкетирования потребителей услуг с целью выявления фактов коррупционных правонарушений и условий для их совершения

постоянно

Горевой В.А. -Зам.Главы администрации

5.5.

Осуществление контроля за использованием объектов муниципальной собственности подведомственными организациями и учреждениями, в том числе за соответствием требованиям законодательства заключаемых договоров в отношении объектов муниципальной собственности

постоянно

Михайлова Ф.Г.-гл. специалист администрации

5.6.

Разработка методических рекомендаций по предупреждению коррупционных правонарушений на муниципальной службе; по выявлению и предотвращению конфликта интересов у муниципальных служащих; по представлению сведений о расходах должностными лицами и осуществлению контроля за расходами; памяток муниципальным служащим по урегулированию конфликта интересов с учетом специфики деятельности подразделений органа местного самоуправления

постоянно

Михайлова Ф.Г-гл. специалист администрации