Joom!Fish config error: Default language is inactive!
 
Please check configuration, try to use first active language

Р е ш е н и е № 154/200 от 31 июля 2017 г.

Р е ш е н и е № 154/200 от 31 июля 2017 г.

Print
PDF
There are no translations available.

Совет

муниципального образования Красный Текстильщик

Саратовского муниципального района

Саратовской области

Р е ш е н и е

от 31 июля 2017 г.                                                                № 154/200

О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников,

осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в муниципальном образовании Красный Текстильщик

Саратовского района Саратовской области, утвержденное решениями Совета МО Красный Текстильщик  Саратовского муниципального района Саратовской области от 25.08.2016 № 126/160, от 28.11.2016 №137/175

Руководствуясь ст. 53 Федерального закона №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 9 Закона Саратовской области от 28 ноября 2007г. №283-ЗСО «О внесении изменений в Закон Саратовской области «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Саратовской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области»,  ст.21 Устава муниципального образования Красный Текстильщик Саратовского муниципального района Саратовской области, Совет муниципального образования Красный Текстильщик  РЕШИЛ:

  1. Внести в Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в муниципальном образовании Красный Текстильщик Саратовского района Саратовской области следующие изменения:

Изложить Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в муниципальном образовании Красный Текстильщик Саратовского района Саратовской области в новой редакции, согласно приложению №1 к настоящему решению;

  1. Руководствуясь ст.12 Трудового кодекса РФ настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и  распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2017 года.
  2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетно-финансовой политике.

Глава сельского поселения

Красный Текстильщик                                                                       А.Н. Сухачев

Приложение №1

к Решению Совета муниципального

образования Красный Текстильщик

Саратовского муниципального района

Саратовской области

№ 154/200 от 31.07.2017 г.

Приложение №1

к Положению об оплате труда                                                                                            работников, осуществляющих

техническое обеспечение

деятельности органов местного

самоуправления муниципального

образования Красный Текстильщик

Саратовского муниципального района

Саратовской области

2.1. За  специальный режим  работы  работникам устанавливается ежемесячная  надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере:

- работникам, занятым на обслуживании органов местного самоуправления - уборщики служебных помещений  до 120 процентов от оклада;

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях применения стимулирующих надбавок, премий рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов местного самоуправления муниципального образования Красный Текстильщик Саратовского муниципального района

(в ред. Решения Совета МО Красный Текстильщик Саратовского муниципального района Саратовской области №154/200 от 31.07.2017 г.)

1. Общие положения

1.1.  Настоящее  положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации для определения размеров стимулирующих  надбавок, премий  рабочим, занятым на работах по обслуживанию органов местного самоуправления муниципального образования Красный Текстильщик Саратовского муниципального района .

1.2.  Оплата труда рабочих, предусмотренных в штатных расписаниях органов местного самоуправления, состоит из:

-   тарифной ставки (оклада);

-   стимулирующих надбавок;

-   премий и материальной помощи.

1.3.  Указанные выплаты устанавливаются  в пределах  фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

2. Стимулирующие надбавки

2.1. За  специальный режим  работы  работникам устанавливается ежемесячная  надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере:

- работникам, занятым на обслуживании органов местного самоуправления - уборщики служебных помещений  до 120 процентов от оклада;

3.  Материальная помощь

3.1. При формировании фонда оплаты  труда предусматриваются  средства для  выплаты (в расчете на год) материальной помощи в размере до двух окладов.

3.2.  В пределах установленного фонда оплаты труда в особых случаях (бракосочетание, рождение ребенка, смерть близкого родственника – отца, матери, мужа, жены, детей) работнику может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере оклада.

3.3.  Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения главы Михайловского муниципального образования  по личному  заявлению работника.

3.4.   Право на получение материальной помощи у вновь принятого на работу лица возникает, если период работы  составляет не менее шести месяцев.

4.  Премирование

4.1.  Выплата премий  производится в пределах фонда оплаты труда.

4.2.  При  формировании  фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) премий в размере четырех окладов.

Приложение № 1

к Положению об оплате труда

рабочих, занятых на работах по

обслуживанию органов местного

самоуправления

муниципального образования Красный Текстильщик

Должностной оклад рабочих, занятых на работах по

обслуживанию органов местного самоуправления

муниципального образования   Красный Текстильщик

Наименование должности

Размер должностного

оклада                    (рублей)

1. Уборщик служебных помещений

3784